Nos próximos anos, o mercado de trabalho passará por transformações profundas, impulsionadas principalmente pela tecnologia e pela crescente preocupação com questões ambientais. As previsões indicam que novas oportunidades de emprego surgirão, ao passo que outras, menos adaptáveis às inovações, poderão desaparecer.
Profissões que hoje parecem essenciais podem ser substituídas por máquinas, enquanto novas áreas emergem, exigindo habilidades que muitos profissionais ainda não possuem.
De acordo com o mais recente relatório do Fórum Econômico Mundial, o futuro do mercado de trabalho será moldado por avanços tecnológicos, como a inteligência artificial, a automação e a análise de grandes volumes de dados (big data).
Para que os profissionais possam aproveitar as novas oportunidades, será necessário um esforço contínuo de requalificação e adaptação às novas exigências.
Transformações no Mercado de Trabalho
A edição mais recente do relatório The Future of Jobs, divulgada pelo Fórum Econômico Mundial em maio de 2023, trouxe um panorama detalhado sobre as tendências do mercado de trabalho até 2027. Segundo o estudo, a digitalização e a automação farão com que muitas funções desapareçam, mas também abrirão caminho para novas profissões.
A pesquisa aponta que, até 2027, 83 milhões de empregos podem ser eliminados, mas a boa notícia é que 69 milhões de novas vagas deverão surgir, muitas delas em áreas ligadas à tecnologia e sustentabilidade.
A inteligência artificial (IA) é um dos principais motores dessas mudanças. A expectativa é de que até 75% das empresas adotem a IA, o que pode resultar na criação de vagas, especialmente para profissionais que saibam lidar com essa tecnologia.
No entanto, para aproveitar as oportunidades, será necessário que os trabalhadores adquiram novas habilidades. O Fórum Econômico Mundial aponta que, para se manter competitivo no mercado de trabalho, 60% dos profissionais precisarão de treinamentos especializados antes de 2027.
Entre as áreas que mais crescerão, destacam-se o desenvolvimento de IA, big data, segurança cibernética e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, o estudo alerta para a necessidade urgente de qualificação profissional, já que muitos trabalhadores ainda não têm acesso a oportunidades de treinamento adequadas.
Profissões Emergentes
Com a rápida transformação digital, surgem novas demandas e profissões que estarão em alta nos próximos anos. O relatório do Fórum Econômico Mundial listou 50 profissões que devem se destacar até 2027. A seguir, confira algumas das mais promissoras.
1. Especialistas em Inteligência Artificial e Machine Learning: Profissionais que dominam a inteligência artificial (IA) e o aprendizado de máquina (machine learning) são cada vez mais requisitados. Esses especialistas desenvolvem sistemas que permitem que as máquinas aprendam com dados e realizem tarefas de forma autônoma, sem intervenção humana. As aplicações dessas tecnologias são vastas, desde a prevenção de fraudes bancárias até a operação de carros autônomos.
2. Profissionais de Big Data: A análise de grandes volumes de dados, também conhecida como big data, é uma área em crescimento acelerado. Empresas de todos os setores dependem de dados para tomar decisões rápidas e assertivas. Profissionais capazes de lidar com grandes quantidades de informações e transformá-las em insights valiosos serão altamente procurados.
3. Especialistas em Segurança da Informação: Com o aumento da digitalização e da utilização de dados pessoais, a segurança cibernética se torna uma prioridade para empresas e governos. Especialistas em segurança da informação serão essenciais para proteger sistemas e informações sensíveis contra falhas e ataques, uma área que deve crescer significativamente nos próximos anos.
4. Engenheiros Robóticos: Os engenheiros robóticos são os responsáveis por projetar e construir robôs que automatizam diversas tarefas, desde a manufatura até a medicina. À medida que a automação ganha mais espaço nas indústrias, a demanda por profissionais especializados em robótica crescerá.
5. Profissionais de Sustentabilidade e ESG: A sustentabilidade e as práticas ESG (ambientais, sociais e de governança) são cada vez mais valorizadas pelas empresas. Profissionais que atuam na área de sustentabilidade, gestão de recursos naturais e transformação digital voltada para a redução do impacto ambiental estarão em alta. O mercado para esses profissionais é promissor, especialmente em setores como energia renovável, agricultura sustentável e gestão de resíduos.
Profissões em Declínio
Embora muitas profissões estejam em ascensão, outras tendem a desaparecer devido à automação e à digitalização. O Fórum Econômico Mundial também listou 50 profissões com maiores chances de extinção nos próximos cinco anos. A automação e a substituição por algoritmos serão as principais responsáveis por esse declínio.
Entre as profissões que provavelmente desaparecerão, estão:
- Caixas de banco e funcionários dos Correios, que serão substituídos por sistemas automatizados de atendimento.
- Operadores de caixa e cobradores, cujas funções já estão sendo realizadas por máquinas em supermercados e transportes públicos.
- Digitadores de dados e secretários administrativos e executivos, cujas tarefas podem ser automatizadas por softwares de processamento de texto e gestão de agendas.
- Vendedores porta a porta e gerentes de relacionamento, que serão substituídos por e-commerce e sistemas de atendimento ao cliente baseados em IA.
Essas mudanças indicam que o mercado de trabalho está cada vez mais voltado para a especialização em áreas tecnológicas e sustentáveis, enquanto profissões tradicionais, mas repetitivas, perdem espaço.
O Impacto da Geração Z nas Profissões do Futuro
A Geração Z, composta por jovens nascidos entre 1997 e 2012, tem um perfil bastante diferente das gerações anteriores, principalmente no que se refere à sua relação com a tecnologia e o mercado de trabalho.
Essa geração, que cresceu imersa no mundo digital, tem uma visão crítica sobre o meio ambiente e as questões sociais. Além disso, está cada vez mais voltada para profissões que permitam maior liberdade e crescimento rápido, como o empreendedorismo e as áreas de inovação tecnológica.
1. Engenharia e Gestão Ambiental: Os jovens da Geração Z estão cada vez mais engajados em profissões ligadas ao meio ambiente. O interesse por engenharia ambiental e gestão ambiental reflete a preocupação com a sustentabilidade e o impacto das atividades humanas no planeta. Profissionais que buscam soluções para os problemas ambientais estarão bem posicionados no mercado de trabalho.
2. Design de Games: A Geração Z é muito conectada aos jogos eletrônicos e ao mundo dos e-sports. Por isso, a profissão de design de games, que envolve a criação e o desenvolvimento de jogos para diferentes plataformas, é uma das mais promissoras. Além de ser uma área de grande interesse para os jovens, o mercado de games está em constante crescimento, oferecendo diversas oportunidades de carreira.
3. Empreendedorismo: O perfil empreendedor da Geração Z também está moldando o mercado de trabalho. Muitos jovens da geração Z preferem abrir seus próprios negócios, especialmente em áreas como startups, tecnologia e inovação. O desejo de autonomia e a busca por ascensão rápida são grandes motivadores para esses profissionais, que buscam criar soluções inovadoras para problemas cotidianos.
4. Marketing Digital: A familiaridade com as redes sociais e o universo digital faz com que muitos jovens se interessem por marketing digital. A gestão de campanhas publicitárias online, o e-commerce e as estratégias de engajamento nas redes sociais são atividades muito valorizadas pelas empresas. Essa é uma área promissora para os profissionais da Geração Z, que possuem uma grande vantagem competitiva devido ao seu conhecimento nativo do mundo digital.
Preparação para o Futuro
O mercado de trabalho está em constante transformação, e o sucesso profissional nos próximos anos dependerá da capacidade de adaptação dos trabalhadores. A chave para aproveitar as oportunidades que surgirão é investir em educação e requalificação.
O relatório do Fórum Econômico Mundial alerta que, para se manter relevante no mercado, os profissionais devem focar em aprender novas habilidades, especialmente aquelas relacionadas à tecnologia, como inteligência artificial, big data e segurança cibernética.
Além disso, as questões ambientais e a sustentabilidade serão cada vez mais importantes, o que torna as profissões relacionadas a esses temas essenciais para o futuro.
Os governos, as empresas e as instituições educacionais precisam trabalhar em conjunto para garantir que os trabalhadores se preparem para os desafios do futuro. Programas de formação, cursos de atualização e treinamentos específicos serão fundamentais para reduzir a lacuna de habilidades e garantir que os profissionais estejam prontos para as novas demandas do mercado.